钮扣厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
钮扣厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

2013年国家公务员被吐槽最苦金饭碗dd

发布时间:2021-01-20 07:31:53 阅读: 来源:钮扣厂家

2013年国家公务员被吐槽“最苦金饭碗”

2013年国家公务员考试具体职位表公布后遭到众多网友吐槽,因为职位表上一半岗位都标注“常年出差”、“需要晚上值班”、“条件艰苦”等条件限制或描述。“这就是所谓的金饭碗?简直是史上最苦金饭碗啊!”网友纷纷感慨。(《扬子晚报》10月14日)

2013年国家公务员的招考大幕徐徐拉开,这一“年度性话题”果然又很快掀起了波澜。与往年不同,虽然今年招录人数刷新纪录,报考人数达200万,招录比例高达90:1,但是媒体和民众的视线却被吸引到了另一个地方,那就是关于“最苦金饭碗”的讨论。这个充满矛盾的词语是从何而来?所谓的“苦”主要表现在强调工作环境艰苦,限制男性,如高原、出海、野外等;或是强调工作时间不稳定,如节假日加班、值夜班、三班倒等;或是强调服务期限,尤其是基层岗位,如国家级贫困县、需到田间地头、最低服务期五年等。

被称最苦金饭碗,可是这样的工作真的苦吗?显然不是。医务工作者、地质勘探工作者、海运工作者、流水线工人、环卫工人、安保人员……哪一个不是在吃这碗“苦”饭?所谓工作哪有不付出、不劳动、不吃苦的?那网友和媒体的叫苦不迭又从何而来?有句话说“理想很丰满,现实很骨干”,或许可以作为解答。理想中的金饭碗就是朝九晚五、喝茶看报,理想中的公务员就是收入高、福利好,理想中的国考就是鱼跃龙门、一劳永逸。正是在这些“理想”的对比下,才显得现实越发的“瘦骨嶙峋”。虽然有些“身娇体贵”的考生已经倒吸一口凉气,但是笔者还是忍不住再“泼一盆冷水”。一则改革公务员制度、端起“瓷饭碗”的呼声越来越高,而且深圳市作为试点城市已经先行试水,迈出了实践的第一步。聘任制、分类管理势在必行,这恐怕又会让一些人“满腹苦水”。二则公务员岗位向基层倾斜,从基层遴选、提拔人才是干部培养的大方向。深入基层一线有利于公务员了解基层情况,培养与群众的感情。但是基层苦不苦?一定苦,这是毋庸赘言的。所以,那些看看招考简章都会叫苦的考生还是“洗洗睡觉”去吧,风光无限的“白日梦”还是早点醒的好。

“史上最苦金饭碗”不仅是对那些思想认识有偏差的一人开了一剂苦药,还给了那些敢于吃苦、能够苦中作乐的人一个积极的信号。到基层去、到一线去,到吃“苦”的地方去,这不仅关系到国家的发展,更关系到个人的成长和价值的提升。习近平同志曾强调,“越是有培养前途的年轻干部,越要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去”。可见基层关键岗位走出的人才才是未来的领导者,“艰难困苦,玉汝于成”。从这个角度上说,越“苦”的饭碗“含金量”才会越高。(中国水泥网 转载请注明出处)

新世界的神破解版

我的恐龙游戏

勇芳qq游戏大厅多开补丁

相关阅读