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贵州铝厂有限公司一届一次 贵州分公司四届二次职代会隆重召开

1月26日，贵州铝厂有限公司（以下简称贵州铝厂）一届一次、贵州分公司四届二次职工代表大会在贵铝影剧院隆重召开。贵州铝厂有限公司执行董事、党委书记陈刚在会上作了题为《只争朝夕谋发展，奋力迈进新征程，为开创中铝贵州企业转型发展新局面而努力奋斗》的重要讲话。贵州分公司副总经理路增进(主持行政工作)作工作报告，总结贵州分公司2017年工作，安排部署2018年工作任务。贵州铝厂有限公司副总经理聂亚文(主希望这篇文章可以给大家带来帮助!如果你想要了解更多实验机详细信息持行政工作)作工作报告，总结贵州铝厂2017年工作，安排部署2018年工作任务。

陈刚、路增进、聂亚文、周双林、赵坤、杨孟刚、蒋凤贵、韩宝元、彭涛等贵州铝厂有限公司一届、贵州分公司四届职代会主席团成员，以及应邀出席大会的部分离退休老领导在主席台上就座。贵州铝厂有限公司一届、贵州分公司四届职工代表大会370余名代表参加大会。不是职工代表的贵州铝厂、贵州分公司所属各单位、机关各部室的主管助理以上人员、各单位共青团组 织负责人列席了会议。

26日上午8:30，大会在庄严的国歌声中开幕。大会由贵州铝厂副总经理、工会主席彭涛主持。

会上，贵州铝厂有限公司执行董事、MeniscalStinger reg;等党委书记陈刚传达了中铝集团一届一次职代会上葛红林董事长的重要讲话和余德辉总经理的工作报告。

贵州分公司副总经理赵坤传达了敖宏总裁在中铝股份2018年工作会上的工作报告。

贵州分公司副总经理杨孟刚传达了中铝集团党组成员刘祥民所作的安全环保专题报告。

贵州铝厂纪委书记周双林传达了中铝公司党组纪检组长赵钊所做的党风廉政建设和反腐败工作报告。

贵州铝厂副总经理彭涛传达了吴茂森总经理在中铝资产经营管理公司2018年工作会上的报告。

贵州分公司副总经理路增进作了题为《踏上新征程，实现新发展，为全面完成2018年工作任务而努力奋斗》的工作报告。报告从生产经营任务全面完成、 退城进园 快速推进、提质增效取得良好效果、精准管理实现价值创造、改革创新推动转型升级、安全环保态势平稳、党群工作开创新局面等方面总结回顾了贵州分公司2017年的工作。2017年，中国铝业贵州分公司面对原燃材料价格上涨、铝价剧烈波动、铝电联动电价上涨等诸多不利因素，广大干部员工以爬坡过坎、砥砺前行的勇气，紧紧围绕转型升级发展，统筹协调电解铝 退城进园 项目如期建成投产和存量系统稳定高效运行，全面完成了总部下达的各项任务目标。报告指出， 退城进园 转型升级是谋求生存的必由之路，是实现发展的大势所趋。贵州华锦和贵州华仁两个公司，是氧化铝产能和电解铝产能转移的载体，是贵州分公司通过 退城进园 的方式，在清镇铝工业园实现企业生命延续与转型升级的涅槃。广大干部员工，特别是电解员工，打赢了 两线作战 的攻坚战，全面推动了新项目的建设和投产。大家努力克服个人情结上的留恋与不舍，安全、平稳、有序地完成了三个系列的退出任务，使我们的电解铝圆满并且有尊严地完成了历史使命。报告指出存在的不足，分析了面临的形势，提出了贵州分公司2018年工作指导思想、工作思路和工作目标，并从坚定信心，打赢安全环保质量全面大整改攻坚战；精心组 织，确保存量系统高效稳定运行；规范有序，加快进行资产处置；积极主动，推进 退城进园 项目合金铝部分建设；明确方向，努力推进矿山建设发展；持之以恒，提升企业精准管理水平；加大力度，推动科技创新；统筹谋划，持续深化企业改革；加强引领，协调推动党政工团各项工作的开展等九个方面安排部署了贵州分公司2018年重点工作及主要措施（报告全文见贵铝报）。

贵州铝厂有限公司副总经理聂亚文作了题为《戮力攻坚，砥砺奋进，以更加优异的成绩向建厂六十周年献礼》的工作报告。报告从全面完成生产经营目标、扎实推进重点发展项目、稳步实施改革改制举措、着力提升企业管理水平、不断夯实安全环保质量基础、扎实开展党建群团工作等方面总结回顾了贵州铝厂2017年的工作。2017年，是贵州铝厂转型发展的关键之年、奋进之年和突破之年。在中铝集团公司、中铝资产公司、贵州省、市、区政府的大力支持下，在党委、公司行政的坚强领导和全体干部员工的共同努力下，在贵州分公司的支持帮助下，我们遵循 三退三进 转型升级战略，紧盯 1338 工作目标，加强党的领导，自我加压，勇挑重担，以创新的精神和勇气，积极推进各项改革发展工作，通过全体干部员工的共同努力，生产经营提前一个季度完成年度奋斗目标，取得了改革改制的阶段性成果，确保了安全环保形势的平稳有序，有力地将废物塑料回收制作成3D打印线材推进了重点发展项目，土地综合利用专项工作，获得2017年中铝资产经营管理有限公司总经理特别奖，实现了以优异成绩向党的十九大献礼的庄严承诺，谱写了贵铝建设新篇章。报告指出存在的不足，分析了2018年面临的形势，提出了贵州铝厂2018年指导思想、工作思路和工作目标，并从紧盯重点项目，争取更大作为；加快转型发展，争取更大突破；做好资源开发，加快开放合作；深化改革改制，加快动力变革；做实研发项目，取得创新成果；注重管理创新，提升精准管理；坚持底线思维，打赢三大战役；抓好党建工作，加强队伍建设等八个方面安排部署了贵州铝厂2018年重点工作及主要措施。

贵州分公司财务总监蒋凤贵、贵州铝厂财务总监韩宝元分别就贵州分公司、贵州铝厂2018年绩效管理方案作了说明。

与会代表分组对贵州铝厂、贵州分公司总经理工作报告及2018年绩效管理方案、各专业计划进行了讨论和审议。代表们认为，贵州铝厂和贵州分公司两个总经理工作报告全面客观、实事求是地总结了2017年的重点工作和主要成绩，提出的2018年工作目标催人奋进，各项措施明确具体、得当有力，对于中铝贵州企业进一步认清形势，统一思想，振奋精神，凝聚力量，全面完成2018年各项目标任务，必将产生积极的推动和促进作用。

当日下午15：30，职代会举行第二次全体会议。贵州铝厂副总经理、工会主席彭涛主持会议。

会上，贵州分公司副总经理路增进、贵州铝厂有限公司副总经理聂亚文分别与贵州分公司、贵州铝厂各二级单位、机关各部室负责人签订了2018年绩效书。

贵州分公司副总经理杨孟刚宣读了贵州铝厂、贵州分公司和厂工会关于表彰2017年度先进单位、先进集体、劳动模范和先进个人的决定；贵州铝厂财务总监韩宝元宣读了关于表彰贵州铝厂总经理特别奖的决定，贵州分公司财务总监蒋凤贵宣读了关于表彰贵州分公司总经理特别奖的决定。贵州铝厂、贵州分公司领导为获奖的先进集体和先进个人颁了奖。

贵州铝厂纪委书记周双林、贵州分公司副总经理赵坤分别宣读了贵州铝厂、贵州分公司职代会决议（草案），大会以举手表决的方式通过了决议。

贵州铝厂有限公司执行董事、党委书记陈刚在大会上作了重要讲话。他指出，这次会议，既是收官盘点、谋划今年的工作会，也是弘扬先进、提振精神的表彰会，更是深入贯彻落实党的十九大精神和中铝集团2018年工作会议精神，迈进新时代，开启新征程，为开创贵州企业转型升级、改革发展新局面而拼搏奋斗的动员会。会议期间，各位代表行使民主权利，认真履行职责，积极建言献策。我们深刻感受到贵州企业干部职工强烈的使命感和感，感受到广大干部职工对领导班子的高度信任和期待。

陈刚指出，2017年，面对交织叠加的困难和挑战，我们坚持 三退三进 发展战略不动摇，在巨大的安全环保压力下，在市场波动的不利因素影响下，广大干部员工精诚团结，砥砺奋进，负重前行，高效组 织生产经营，扎实推进精准管理，全面打响安全环保质量攻坚战，深入推进全面从严治党，较好地完成了全年任务目标，取得了难能可贵的成绩。成绩的取得，得益于集团公司党组的坚强领导，得益于地方各级政府的大力支持，凝聚着广大干部员工的聪明才智和辛勤汗水。陈刚强调,2018年，是落实党的十九大精神的开局之年。新的一年，我们将面临更为严峻复杂的市场环境，更加艰巨繁重的转型发展任务，更高标准的安全环保质量要求。广大员工既要坚定必胜信念，更要保持清醒头脑。各级干部要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更加理性的心态、更加振奋的精神、更加扎实的作风，直面困难、迎接挑战，压实，敢于担当，奋力开启贵州企业转型发展新征程。

就贯彻落实好大会精神，陈刚提出三点意见:一是不忘初心，大力弘扬贵铝精神,要弘扬 一家人一盘棋 的团队合作精神,弘扬 八年抗战扭亏脱困 的拼搏进取精神,弘扬 推墙入海放手一搏 的开拓创新精神。二是只争朝夕，坚决实现既定目标，要顺应中铝集团发展战略，融入地方经济社会发展规划，盯住关键项目奋勇攻坚，落实坚决实现目标。三是铸牢根基，全面加强党的建设，要加强理论学习，抓好 不忘初心、牢记使命 主题教育，坚定理想信念，抓好三大工程,夯实党建基础。加强执纪监督,发挥群团优势。陈刚号召全体员工，在党的十九大精神指引下，全面贯彻落实职代会精神，把思想行动、智慧力量统一到各项工作部署和目标任务上来，只争朝夕谋发展，奋力迈进新征程，为开创中铝贵州企业转型发展新局面而努力奋斗（讲话全文见贵铝报）。

大会圆满完成了各项议程，在《咱们工人有力量》乐曲声中胜利闭幕。